Themagerichte scholing
- U wilt van meet af aan bevorderen dat Integraal visiegeleid in plaats van instrumenteel wordt ingezet.
- U wilt de implementatie van Integraal heel bewust koppelen aan thema's die voor uw school/scholengroep op dit moment het meest betekenisvol zijn.
- U wilt het leren werken met Integraal benutten om een gemeenschappelijke manier van denken en werken te bevorderen rond een bepaald onderwerp.
In die situaties bevelen wij aan om het leren werken met Integraal te verbinden aan thema's zoals:
analyse en waardering van "opbrengsten" (zachte en harde data)
- het inrichten van een zelfevaluatiesysteem dat aansluit bij de schoolspecifieke situatie
- schoolplanontwikkeling
- projectmatig werken
- horizontale en verticale verantwoording
- auditing en borging
- opbrengstgericht werken
- een goede aansluiting tussen schoolkaart en Integraal
- integraal personeelsbeleid (gesprekscyclus, bekwaamheidsbevordering, professionele reflectie, enzovoort)
Via
het contactformulier kunt u desgewenst meer informatie aanvragen over scholing. Ook een intakegesprek behoort tot de mogelijkheden.